SIG na Liście Diversity IN Check. Poznaj pracodawców najbardziej zaawansowanych w zakresie zarządzania różnorodnością i inkluzji w Polsce

27 maja 2026 r. w Laboratorium Zamku Ujazdowskiego w Warszawie odbyła się konferencja na zakończenie Miesiąca Różnorodności 2026, organizowana przez Kartę Różnorodności, podczas której poznaliśmy wyniki 6. edycji badania Diversity IN Check – Listę pracodawców najbardziej zaawansowanych w zakresie zarządzania różnorodnością i inkluzji w Polsce. Wśród wyróżnionych firm znalazł się SIG.

Do udziału w badaniu zgłosiła się rekordowa liczba 119 pracodawców, a w tym roku na Listę najbardziej zaawansowanych pracodawców w zakresie zarządzania różnorodnością i inkluzji zakwalifikowało się 79 organizacji. Spośród nich wyróżniono 11, które osiągnęły wynik powyżej 80% możliwych do zdobycia punktów, oraz 2 organizacje, które dokonały największego progresu względem poprzednich edycji. Tegoroczne wyniki pokazują, rosnące zainteresowanie DEI nie jako działaniem wizerunkowym, lecz jako strategicznym elementem zarządzania organizacją, ryzykiem i kulturą pracy.

Diversity IN Check umożliwia diagnozę stopnia dojrzałości pracodawców w zakresie zarządzania różnorodnością, budowania bezpiecznej kultury organizacyjnej i włączających organizacji. Proces oceny dojrzałości i kwalifikacji organizacji odbywa się na podstawie badania realizowanego wraz z agencją badawczą PBS. Kwestionariusz badania oparty jest o międzynarodowe standardy i wytyczne, m.in.: SDGs, ISO 26000, GRI Standards, OECD Guidelines for Multinational Enterprises oraz prace niezależnej Rady Ekspertów i Ekspertek.

(…)

Artykuł w całości dostępny na stronie: www.odpowiedzialnybiznes.pl/karta-roznorodnosci/aktualnosci-karta/6-lista-diversity-in-check-ogloszona-poznaj-pracodawcow-najbardziej-zaawansowanych-w-zakresie-zarzadzania-roznorodnoscia-i-inkluzji-w-polsce/