Poniższa wypowiedź pochodzi z magazynu "Builder" - wydanie grudzień 2022.
...
Podsumowanie i wyzwania roku 2022
Dbałość o transparentną, budującą zaufanie pracowników do organizacji komunikację to jedno z naszych najważniejszych zadań, któremu wydarzenia tego roku nadają szczególny sens. Wykorzystując dostępne w organizacji media i kanały komunikacji, staramy się regularnie informować pracowników o najważniejszych decyzjach, jak również o oddziaływaniu, jakie wydarzenia zewnętrzne mogą mieć na biznes. Za nami również rok intensywnej komunikacji strategii zrównoważonego rozwoju, ogłoszonej przez Grupę SIG. Zgodnie z podjętymi w niej zobowiązaniami, SIG chce być preferowanym pracodawcą wśród dystrybutorów materiałów budowlanych oraz liderem ds. zdrowia i bezpieczeństwa. Badania opinii pracowników SIG pokazują, że ten kierunek oceniany jest bardzo pozytywnie. Wydaje się nam, sądząc po tak dobrym wewnętrznym przyjęciu strategii, że jest to istotny komunikat również dla naszych przyszłych pracowników, który zdecydowanie wyróżni nas na rynku i zainteresuje najlepszych kandydatów.
Katarzyna Janik
Dyrektor Personalny SIG
...
Podsumowanie i wyzwania roku 2022
Dbałość o transparentną, budującą zaufanie pracowników do organizacji komunikację to jedno z naszych najważniejszych zadań, któremu wydarzenia tego roku nadają szczególny sens. Wykorzystując dostępne w organizacji media i kanały komunikacji, staramy się regularnie informować pracowników o najważniejszych decyzjach, jak również o oddziaływaniu, jakie wydarzenia zewnętrzne mogą mieć na biznes. Za nami również rok intensywnej komunikacji strategii zrównoważonego rozwoju, ogłoszonej przez Grupę SIG. Zgodnie z podjętymi w niej zobowiązaniami, SIG chce być preferowanym pracodawcą wśród dystrybutorów materiałów budowlanych oraz liderem ds. zdrowia i bezpieczeństwa. Badania opinii pracowników SIG pokazują, że ten kierunek oceniany jest bardzo pozytywnie. Wydaje się nam, sądząc po tak dobrym wewnętrznym przyjęciu strategii, że jest to istotny komunikat również dla naszych przyszłych pracowników, który zdecydowanie wyróżni nas na rynku i zainteresuje najlepszych kandydatów.
Katarzyna Janik
Dyrektor Personalny SIG