Zobowiązania SIG dotyczące zrównoważonego rozwoju
Grupa SIG, wiodący dostawca specjalistycznych materiałów budowlanych dla klientów w całej Europie, ogłosiła kolejny etap swojej strategii zrównoważonego rozwoju z pięcioma ambitnymi zobowiązaniami.
Od momentu powstania firma SIG wspiera lepsze standardy efektywności energetycznej i większą koncentrację na środowisku naturalnym. Od wielu lat SIG zbiera i raportuje własne zużycie węgla, a emisje dwutlenku węgla SIG są teraz o 35% niższe niż dziesięć lat temu. Ponieważ branża budowlana reaguje na kryzys klimatyczny oraz rosnące koszty energii, firma SIG jest zdeterminowana, aby dokonać pozytywnych zmian w swoich własnych działaniach i odegrać kluczową rolę w bardziej zrównoważonym łańcuchu dostaw.
SIG zobowiązuje się być...:
• firmą o zerowej emisji dwutlenku węgla netto najpóźniej do 2035 r.
SIG osiągnie ten cel dzięki wymianie floty transportowej na zasilaną energią elektryczną i paliwami niskoemisyjnymi oraz zastosowaniu bardziej ekologicznych dostawców energii.
• firmą z zerową ilością odpadów na wysypiskach do 2025 r.
Zostanie to osiągnięte poprzez segregację odpadów, mniejsze zużycie papieru, recykling oraz zaangażowanie pracowników.
• firmą współpracującą z producentami i klientami w celu zmniejszenia emisji dwutlenku węgla i ilości odpadów w całym łańcuchu dostaw.
SIG nadal będzie wykorzystywał swoją wpływową pozycję na rynku, aby łagodzić zmiany klimatu koncentrując się na kategoriach dostosowanych do czynników stymulujących zielony wzrost. Firma będzie współpracować z dostawcami w celu zrównoważonego rozwój swoich produktów.
• liderem w bezpieczeństwa pracy w dystrybucji materiałów budowlanych.
SIG zapewnia swoim pracownikom środowisko pracy, które daje poczucie bezpieczeństwa, dumy i wartości. Firma realizuje to poprzez szkolenia, inwestowanie w miejsca pracy, dokładne raportowanie i - co najważniejsze - priorytetowe traktowanie kwestii zdrowia oraz bezpieczeństwa w całej organizacji.
• preferowanym pracodawcą wśród dystrybutorów materiałów budowlanych.
Ludzie są sercem sukcesu SIG, a firma SIG chce, aby jej pracownicy czuli się dumni z pracy dla firmy i byli związani ze swoimi zespołami. SIG ceni i promuje różnorodność, równość oraz integrację.
- Jesteśmy niezłomni w naszym zaangażowaniu w realizację naszego celu. Tak, aby zapewnić nowoczesne, zrównoważone oraz bezpieczne środowisko życia i pracy w społecznościach, w których funkcjonujemy. Dzięki ponad 65-letniemu doświadczeniu SIG w oszczędzaniu energii, zrównoważony rozwój i innowacyjność są w naszym DNA - mówi Steve Francis, CEO Grupy SIG plc. - Chcemy postąpić właściwie dla wszystkich naszych interesariuszy i skupić się na tym, gdzie SIG może pozytywnie wpłynąć zarówno na naszą własną działalność, jak i na całą branżę. Dlatego nasze zobowiązania w zakresie zrównoważonego rozwoju skupiają się na pięciu podstawowych obszarach: działania bezemisyjne netto, zero odpadów SIG na składowiska, redukcja emisji dwutlenku węgla i odpadów w całym naszym łańcuchu dostaw, przywództwo w zakresie zdrowia i bezpieczeństwa oraz bycie preferowanym pracodawcą w sektorze materiałów budowlanych - dodaje Steve Francis.
Grupa SIG, wiodący dostawca specjalistycznych materiałów budowlanych dla klientów w całej Europie, ogłosiła kolejny etap swojej strategii zrównoważonego rozwoju z pięcioma ambitnymi zobowiązaniami.
Od momentu powstania firma SIG wspiera lepsze standardy efektywności energetycznej i większą koncentrację na środowisku naturalnym. Od wielu lat SIG zbiera i raportuje własne zużycie węgla, a emisje dwutlenku węgla SIG są teraz o 35% niższe niż dziesięć lat temu. Ponieważ branża budowlana reaguje na kryzys klimatyczny oraz rosnące koszty energii, firma SIG jest zdeterminowana, aby dokonać pozytywnych zmian w swoich własnych działaniach i odegrać kluczową rolę w bardziej zrównoważonym łańcuchu dostaw.
SIG zobowiązuje się być...:
• firmą o zerowej emisji dwutlenku węgla netto najpóźniej do 2035 r.
SIG osiągnie ten cel dzięki wymianie floty transportowej na zasilaną energią elektryczną i paliwami niskoemisyjnymi oraz zastosowaniu bardziej ekologicznych dostawców energii.
• firmą z zerową ilością odpadów na wysypiskach do 2025 r.
Zostanie to osiągnięte poprzez segregację odpadów, mniejsze zużycie papieru, recykling oraz zaangażowanie pracowników.
• firmą współpracującą z producentami i klientami w celu zmniejszenia emisji dwutlenku węgla i ilości odpadów w całym łańcuchu dostaw.
SIG nadal będzie wykorzystywał swoją wpływową pozycję na rynku, aby łagodzić zmiany klimatu koncentrując się na kategoriach dostosowanych do czynników stymulujących zielony wzrost. Firma będzie współpracować z dostawcami w celu zrównoważonego rozwój swoich produktów.
• liderem w bezpieczeństwa pracy w dystrybucji materiałów budowlanych.
SIG zapewnia swoim pracownikom środowisko pracy, które daje poczucie bezpieczeństwa, dumy i wartości. Firma realizuje to poprzez szkolenia, inwestowanie w miejsca pracy, dokładne raportowanie i - co najważniejsze - priorytetowe traktowanie kwestii zdrowia oraz bezpieczeństwa w całej organizacji.
• preferowanym pracodawcą wśród dystrybutorów materiałów budowlanych.
Ludzie są sercem sukcesu SIG, a firma SIG chce, aby jej pracownicy czuli się dumni z pracy dla firmy i byli związani ze swoimi zespołami. SIG ceni i promuje różnorodność, równość oraz integrację.
- Jesteśmy niezłomni w naszym zaangażowaniu w realizację naszego celu. Tak, aby zapewnić nowoczesne, zrównoważone oraz bezpieczne środowisko życia i pracy w społecznościach, w których funkcjonujemy. Dzięki ponad 65-letniemu doświadczeniu SIG w oszczędzaniu energii, zrównoważony rozwój i innowacyjność są w naszym DNA - mówi Steve Francis, CEO Grupy SIG plc. - Chcemy postąpić właściwie dla wszystkich naszych interesariuszy i skupić się na tym, gdzie SIG może pozytywnie wpłynąć zarówno na naszą własną działalność, jak i na całą branżę. Dlatego nasze zobowiązania w zakresie zrównoważonego rozwoju skupiają się na pięciu podstawowych obszarach: działania bezemisyjne netto, zero odpadów SIG na składowiska, redukcja emisji dwutlenku węgla i odpadów w całym naszym łańcuchu dostaw, przywództwo w zakresie zdrowia i bezpieczeństwa oraz bycie preferowanym pracodawcą w sektorze materiałów budowlanych - dodaje Steve Francis.