Poniższa wypowiedź pochodzi z magazynu "Builder" - wydanie październik 2023.
...
Nasze działania koncentrują się na digitalizacji procesów HR. Po zdigitalizowaniu procesu rekrutacji i rozmów okresowych przyszła kolej na uruchomienie procesu on boardingu w oparciu o dedykowaną platformę. Platforma została zaprojektowana przez wewnętrzny zespół menadżerów i specjalistów – przyjęte rozwiązania opierają się o ich wieloletnie doświadczenie zawodowe. Chcemy jak najszybciej włączać naszych najmłodszych stażem pracowników w działanie organizacji, dbając o to, aby każdy pracownik miał możliwość poznania naszej kultury organizacyjnej i mógł rozpocząć realizowanie zadań, pozwalających wdrożyć się w nową rolę. Opinie użytkowników są bardzo wysokie, na ich podstawie będziemy kontynuować prace rozwojowe. Równocześnie przygotowujemy się do cyfryzacji programu szkoleń wewnętrznych – w pierwszym kwartale przyszłego roku planujemy uruchomienie ewaluacji szkoleń w oparciu o dostępne narzędzia cyfrowe. Od roku pracujemy nad e-learningiem szkoleń produktowych do końca roku chcielibyśmy uruchomić szkolenia sprzedażowe. Materiał przygotowujemy wewnętrznie, po konsultacjach w organizacji, co pozwala na lepsze dostosowanie programu szkoleniowego do potrzeb uczestników. Dodatkowo, od kilku lat z powodzeniem organizujemy cykliczne webinary dotyczące obsługi platformy e-commerce SIG.pl.
Katarzyna Janik
Dyrektor Personalna SIG
...
Nasze działania koncentrują się na digitalizacji procesów HR. Po zdigitalizowaniu procesu rekrutacji i rozmów okresowych przyszła kolej na uruchomienie procesu on boardingu w oparciu o dedykowaną platformę. Platforma została zaprojektowana przez wewnętrzny zespół menadżerów i specjalistów – przyjęte rozwiązania opierają się o ich wieloletnie doświadczenie zawodowe. Chcemy jak najszybciej włączać naszych najmłodszych stażem pracowników w działanie organizacji, dbając o to, aby każdy pracownik miał możliwość poznania naszej kultury organizacyjnej i mógł rozpocząć realizowanie zadań, pozwalających wdrożyć się w nową rolę. Opinie użytkowników są bardzo wysokie, na ich podstawie będziemy kontynuować prace rozwojowe. Równocześnie przygotowujemy się do cyfryzacji programu szkoleń wewnętrznych – w pierwszym kwartale przyszłego roku planujemy uruchomienie ewaluacji szkoleń w oparciu o dostępne narzędzia cyfrowe. Od roku pracujemy nad e-learningiem szkoleń produktowych do końca roku chcielibyśmy uruchomić szkolenia sprzedażowe. Materiał przygotowujemy wewnętrznie, po konsultacjach w organizacji, co pozwala na lepsze dostosowanie programu szkoleniowego do potrzeb uczestników. Dodatkowo, od kilku lat z powodzeniem organizujemy cykliczne webinary dotyczące obsługi platformy e-commerce SIG.pl.
Katarzyna Janik
Dyrektor Personalna SIG