SIG z certyfikatem Great Place To Work
Firma SIG otrzymała certyfikat Great Place To Work. To prestiżowe wyróżnienie przyznawane jest wyłącznie w oparciu o opinie pracowników na temat ich doświadczeń związanych z pracą w firmie. Warunkiem otrzymania certyfikatu jest uzyskanie odpowiednio wysokiego wyniku w anonimowym badaniu ankietowym przeprowadzonym wśród pracowników firmy.
Certyfikat Great Place To Work stanowi wiarygodne potwierdzenie, że w firmie SIG zbudowana została pozytywna kultura miejsca pracy oparta na wzajemnym zaufaniu i szacunku.
Wspólnymi siłami tworzymy nowoczesną, otwartą na zmiany i dbającą o całą kadrę organizację. Zmieniają się nasze działania, tak jak zmienia się rzeczywistość wokół nas, ale nasze podstawowe założenie pozostaje bez zmian. Pragniemy być dla wszystkich naszych pracowników pracodawcą angażującym się, otwartym na nowe idee, tworzącym przyjazne i rozwojowe miejsce pracy. W SIG realizujemy naszą strategię rozwoju poprzez kulturę zaangażowania. Niezmiernie ważne jest dla nas indywidualne podejście do pracownika, budowanie relacji oraz długoterminowej współpracy - Marcin Szczygieł, Prezes Zarządu SIG Sp. z o.o.
Certyfikat Great Place To Work to jedyne oficjalne wyróżnienie przyznawane na podstawie głosu samych pracowników na temat kultury organizacyjnej ich firmy. Otrzymanie tego certyfikatu oznacza, że SIG jest wśród najlepszych miejsc pracy w Polsce. Certyfikat Great Place To Work jest uznawany na całym świecie zarówno przez pracowników, jak i pracodawców. Służy jako globalny benchmark przy identyfikowaniu i docenianiu wyjątkowych doświadczeń pracowników. Każdego roku ponad 10 tysięcy firm w blisko 150 krajach ubiega się o certyfikat Great Place To Work.
Program Great Place to Work cieszy się popularnością wśród najbardziej innowacyjnych oraz szanowanych organizacji w Polsce i na świecie. Liderzy rynkowi rozumieją ścisłe powiązanie między pozytywnymi doświadczeniami pracownika, a ponadprzeciętnymi wynikami biznesowymi. Miejsca pracy, w których ludzie mają zaufanie do swoich liderów są wspaniałym gruntem dla innowacji, zwinności oraz trwania pomimo zawirowań. Great Place to Work® przebadał już łącznie ponad 3 tysiące firm z 37 europejskich krajów, zatrudniających razem blisko 1,5 miliona pracowników.
Firma SIG otrzymała certyfikat Great Place To Work. To prestiżowe wyróżnienie przyznawane jest wyłącznie w oparciu o opinie pracowników na temat ich doświadczeń związanych z pracą w firmie. Warunkiem otrzymania certyfikatu jest uzyskanie odpowiednio wysokiego wyniku w anonimowym badaniu ankietowym przeprowadzonym wśród pracowników firmy.
Certyfikat Great Place To Work stanowi wiarygodne potwierdzenie, że w firmie SIG zbudowana została pozytywna kultura miejsca pracy oparta na wzajemnym zaufaniu i szacunku.
Wspólnymi siłami tworzymy nowoczesną, otwartą na zmiany i dbającą o całą kadrę organizację. Zmieniają się nasze działania, tak jak zmienia się rzeczywistość wokół nas, ale nasze podstawowe założenie pozostaje bez zmian. Pragniemy być dla wszystkich naszych pracowników pracodawcą angażującym się, otwartym na nowe idee, tworzącym przyjazne i rozwojowe miejsce pracy. W SIG realizujemy naszą strategię rozwoju poprzez kulturę zaangażowania. Niezmiernie ważne jest dla nas indywidualne podejście do pracownika, budowanie relacji oraz długoterminowej współpracy - Marcin Szczygieł, Prezes Zarządu SIG Sp. z o.o.
Certyfikat Great Place To Work to jedyne oficjalne wyróżnienie przyznawane na podstawie głosu samych pracowników na temat kultury organizacyjnej ich firmy. Otrzymanie tego certyfikatu oznacza, że SIG jest wśród najlepszych miejsc pracy w Polsce. Certyfikat Great Place To Work jest uznawany na całym świecie zarówno przez pracowników, jak i pracodawców. Służy jako globalny benchmark przy identyfikowaniu i docenianiu wyjątkowych doświadczeń pracowników. Każdego roku ponad 10 tysięcy firm w blisko 150 krajach ubiega się o certyfikat Great Place To Work.
Program Great Place to Work cieszy się popularnością wśród najbardziej innowacyjnych oraz szanowanych organizacji w Polsce i na świecie. Liderzy rynkowi rozumieją ścisłe powiązanie między pozytywnymi doświadczeniami pracownika, a ponadprzeciętnymi wynikami biznesowymi. Miejsca pracy, w których ludzie mają zaufanie do swoich liderów są wspaniałym gruntem dla innowacji, zwinności oraz trwania pomimo zawirowań. Great Place to Work® przebadał już łącznie ponad 3 tysiące firm z 37 europejskich krajów, zatrudniających razem blisko 1,5 miliona pracowników.