SIG jest wiodącym dystrybutorem specjalistycznych materiałów budowlanych, obsługującym sektor budowlany i konstrukcyjny w całej Europie.

OFERTA NIEAKTUALNA

Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Przedstawiciel Handlowy

Miejsce pracy: Warszawa (ul. Gierdziejewskiego 5)


Będziesz odpowiedzialny za:

  • Rozwój sprzedaży izolacji technicznych, wentylacji i urządzeń HVAC
  • Doradztwo techniczne
  • Realizowanie planów sprzedaży
  • Budowanie i utrzymywanie trwałych relacji z klientami i partnerami handlowymi
  • Pozyskiwanie nowych klientów

Nasze oczekiwania wobec Ciebie:

  • Znajomość branży rynku budowlanego
  • Znajomość branży izolacji technicznych HVAC i wentylacji
  • Znajomości lokalnego rynku inwestycyjnego oraz firm budowlanych
  • Samodzielnej pracy z klientem
  • Silna orientacja na wynik
  • Współpracy
  • Umiejętności budowania biznesowych relacji partnerskich
  • Prawo jazdy kat. B

Proponujemy:

  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • Program szkoleń (wstępne, produktowe, sprzedażowe)
  • Atrakcyjny system wynagrodzenia (podstawa + prowizja)
  • Narzędzia niezbędne do wykonywania obowiązków służbowych takich jak: samochód, telefon, laptop

Dokumenty aplikacyjne prosimy kierować do dnia 9 lipca 2021, klikając w poniższy przycisk.


Prosimy o umieszczenie w dokumentach aplikacyjnych następującej klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez SIG sp. z o.o. na potrzeby procesu rekrutacyjnego.

W przypadku woli udziału w projektach rekrutacyjnych w przyszłości prosimy o dołączenie dodatkowej klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez SIG sp. z o.o. na potrzeby procesu rekrutacyjnego oraz ewentualnych przyszłych procesów rekrutacyjnych.

Informujemy, iż administratorem Państwa danych osobowych jest SIG sp. z o.o. (ul. Kamieńskiego 51, 30-644 Kraków). Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego lub nawiązania współpracy w oparciu o umowę cywilnoprawną. Podstawą przetwarzania danych osobowych kandydatów jest art. 22-1§ 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jednolity: Dz. U. z 2018 poz. 108 z późn. zm.) oraz ich zgoda w zakresie nieujętym ww. przepisem. Mają Państwo prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania (poprawiania), a w sytuacjach określonych prawem – usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Państwa dane nie będą udostępniane podmiotom trzecim poza podmiotami uczestniczącymi w procesie rekrutacyjnym oraz nie będą przekazywane do państw trzecich. Państwa dane nie będą podlegały profilowaniu.