SIG jest wiodącym dystrybutorem specjalistycznych materiałów budowlanych, obsługującym sektor budowlany i konstrukcyjny w całej Europie.
OFERTA NIEAKTUALNA
Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Przedstawiciel Handlowy
Miejsce pracy: Warszawa (ul. Gierdziejewskiego 5)
Będziesz odpowiedzialny za:
- Rozwój sprzedaży izolacji technicznych, wentylacji i urządzeń HVAC
- Doradztwo techniczne
- Realizowanie planów sprzedaży
- Budowanie i utrzymywanie trwałych relacji z klientami i partnerami handlowymi
- Pozyskiwanie nowych klientów
Nasze oczekiwania wobec Ciebie:
- Znajomość branży rynku budowlanego
- Znajomość branży izolacji technicznych HVAC i wentylacji
- Znajomości lokalnego rynku inwestycyjnego oraz firm budowlanych
- Samodzielnej pracy z klientem
- Silna orientacja na wynik
- Współpracy
- Umiejętności budowania biznesowych relacji partnerskich
- Prawo jazdy kat. B
Proponujemy:
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- Program szkoleń (wstępne, produktowe, sprzedażowe)
- Atrakcyjny system wynagrodzenia (podstawa + prowizja)
- Narzędzia niezbędne do wykonywania obowiązków służbowych takich jak: samochód, telefon, laptop
Dokumenty aplikacyjne prosimy kierować do dnia 9 lipca 2021, klikając w poniższy przycisk.
Prosimy o umieszczenie w dokumentach aplikacyjnych następującej klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez SIG sp. z o.o. na potrzeby procesu rekrutacyjnego.
W przypadku woli udziału w projektach rekrutacyjnych w przyszłości prosimy o dołączenie dodatkowej klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez SIG sp. z o.o. na potrzeby procesu rekrutacyjnego oraz ewentualnych przyszłych procesów rekrutacyjnych.
Informujemy, iż administratorem Państwa danych osobowych jest SIG sp. z o.o. (ul. Kamieńskiego 51, 30-644 Kraków). Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego lub nawiązania współpracy w oparciu o umowę cywilnoprawną. Podstawą przetwarzania danych osobowych kandydatów jest art. 22-1§ 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jednolity: Dz. U. z 2018 poz. 108 z późn. zm.) oraz ich zgoda w zakresie nieujętym ww. przepisem. Mają Państwo prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania (poprawiania), a w sytuacjach określonych prawem – usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Państwa dane nie będą udostępniane podmiotom trzecim poza podmiotami uczestniczącymi w procesie rekrutacyjnym oraz nie będą przekazywane do państw trzecich. Państwa dane nie będą podlegały profilowaniu.