SIG jest wiodącym dystrybutorem specjalistycznych materiałów budowlanych, obsługującym sektor budowlany i konstrukcyjny w całej Europie. Zapewnia Klientom porady wykwalifikowanych doradców, profesjonalną i szybką obsługę handlową poszerzoną o usługi transportowe, terminowe dostawy oraz pełny asortyment produktów. Gwarantuje sprawną obsługę na każdym etapie prowadzonych prac budowlanych i wykończeniowych.

OFERTA NIEAKTUALNA


Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Asystent/ka ds. Sprzedaży

Miejsce pracy: Legnica

Będziesz odpowiedzialny/a za:

  • Obsługę klienta
  • Przygotowywanie ofert
  • Logistykę dostaw
  • Realizację zamówień sprzedażowych
  • Obieg dokumentów w Oddziale

Nasze oczekiwania wobec Ciebie:

  • Komunikatywność
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku
  • Znajomość produktów i rynku branży budowlanej – mile widziane
  • Wykształcenie techniczno-budowlane – mile widziane

Proponujemy Ci:

  • Zatrudnienie na podstawie umowę o pracę
  • Szkolenia zawodowe (wstępne, produktowe, sprzedażowe)
  • Możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego oraz rozwoju
  • Możliwość skorzystania z pakietów prywatnej opieki medycznej lub karty sportowej


Dokumenty aplikacyjne prosimy kierować do dnia 17 maja 2021 r., klikając w poniższy przycisk.


Prosimy o umieszczenie w dokumentach aplikacyjnych następującej klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez SIG sp. z o.o. na potrzeby procesu rekrutacyjnego

W przypadku woli udziału w projektach rekrutacyjnych w przyszłości prosimy o dołączenie dodatkowej klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez SIG sp. z o.o. na potrzeby procesu rekrutacyjnego oraz ewentualnych przyszłych procesów rekrutacyjnych.

Informujemy, iż administratorem Państwa danych osobowych jest SIG sp. z o.o. (ul. Kamieńskiego 51, 30-644 Kraków). Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego lub nawiązania współpracy w oparciu o umowę cywilnoprawną. Podstawą przetwarzania danych osobowych kandydatów jest art. 22-1§ 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jednolity: Dz. U. z 2018 poz. 108 z późn. zm.) oraz ich zgoda w zakresie nieujętym ww. przepisem. Mają Państwo prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania (poprawiania), a w sytuacjach określonych prawem – usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Państwa dane nie będą udostępniane podmiotom trzecim poza podmiotami uczestniczącymi w procesie rekrutacyjnym oraz nie będą przekazywane do państw trzecich. Państwa dane nie będą podlegały profilowaniu.